Con D.P.R. n. 62/2013 è stato approvato il codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165", che integra la Legge n. 190/2012 ed è in vigore dal 19 giugno scorso.
Le previsioni del codice suddetto sono integrate e specificate dai codici di comportamento adottati dalle singole amministrazioni, ai sensi dell'art. 54, comma 5, D. Lgs. n. 165/2001, alla cui osservanza sono tenuti i dipendenti, nonché tutti i collaboratori dell'Ente.
Nell'intento di giungere all'adozione di un Codice di comportamento dei dipendenti del Comune, volendo assicurare il massimo coinvolgimento nella presente procedura in base alle Linee guida predisposte dalla Commissione indipendente per la valutazione la trasparenza e l'integrità delle amministrazioni pubbliche (Delibera Civit 75/2013), si invita a trasmettere proposte ed osservazioni alla bozza allegata del Codice che in particolare si occupa di:
a) Regali, compensi e altre utilità (art 4.)
b) Conflitti di interessi (Partecipazione ad associazione e organizzazioni - art. 5)
c) Comunicazione degli interessi finanziari e conflitti d'interesse (art.6),
d) Obbligo di astensione (art. 7);
e) Comportamento dei pubblici dipendenti nei rapporti privati, in servizio e nei rapporti con il pubblico (artt. 10/12)
f) Disposizioni particolari per i funzionari responsabili di settore (art. 13)
Le proposte ed osservazioni, da formulare utilizzando il modello allegato, dovranno pervenire entro e non oltre il 10 dicembre 2013 tramite posta o consegna diretta all'ufficio protocollo del comune oppure all'indirizzo PEC: comune.palazzuolo-sul-senio@postacert.toscana.it (solo da indirizzi di posta elettronica certificata).
Tutte le proposte pervenute saranno prese in considerazione e valutate al fine dell'approvazione del codice di comportamento definitivo.